29 Nisan 2026 Çarşamba
Haber

Sigorta Sektörü 2025'i İstihdam Artışıyla Kapattı: Çalışan Sayısı 27 Bin 757'ye Ulaştı

Türkiye Sigorta Birliği'nin açıkladığı verilere göre, sigorta şirketlerindeki toplam istihdam 2025 yılı sonu itibarıyla 27 bin 757 kişiye yükseldi. Sektörde kadın çalışanların oranının yüzde 56 olması ve yüksek eğitim seviyesi dikkat çekti.

Paylaş:
Sigorta Sektörü 2025'i İstihdam Artışıyla Kapattı: Çalışan Sayısı 27 Bin 757'ye Ulaştı

Türkiye Sigorta Birliği'nin açıkladığı verilere göre, sigorta şirketlerindeki toplam istihdam 2025 yılı sonu itibarıyla 27 bin 757 kişiye yükseldi. Sektörde kadın çalışanların oranının yüzde 56 olması ve yüksek eğitim seviyesi dikkat çekti.

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından hazırlanan "2025 Yılı Sigorta Sektörü İstihdam Raporu"nun sonuçları kamuoyu ile paylaşıldı. Açıklanan verilere göre, Türkiye'de sigortacılık sektörü istikrarlı büyüme eğilimini sürdürerek 2025 yılı sonu itibarıyla toplam 27 bin 757 kişilik bir istihdam hacmine ulaştı.

Raporda sektörün demografik ve eğitim yapısı hakkında önemli ayrıntılara yer verildi. Buna göre, sigorta sektöründe görev yapan personelin büyük bir bölümü 26-45 yaş aralığındaki bireylerden oluşuyor. Nitelikli iş gücünün yoğunlaştığı sektörde, üniversite ve üzeri eğitim seviyesine sahip çalışanların oranı yüzde 80 seviyesine kadar çıktı. Sektör, kadın istihdamında da güçlü bir tablo ortaya koydu; toplam çalışanlar içinde kadınların oranı yüzde 56 olarak kaydedildi.

Rapor verilerine ilişkin değerlendirmelerde bulunan TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sektörün yalnızca sayısal olarak büyümediğini, aynı zamanda nitelikli bir dönüşüm sürecinden geçtiğini belirtti. Sektörün istikrarlı biçimde istihdamını artırırken dengeli ve sürdürülebilir bir yapı sergilediğini vurgulayan Obalı, kadın istihdamındaki yüksek oranın ve genç iş gücünün sektörel gelecek adına önemli bir potansiyel taşıdığına dikkat çekti.

Yüksek eğitim seviyesine sahip insan kaynağının, yenilikçi dönüşüm süreçleri açısından stratejik bir önem taşıdığının altını çizen Obalı, "Dijitalleşme, müşteri odaklılık ve yeni nesil sigortacılık uygulamaları gibi alanlarda ilerlerken, bu nitelikli iş gücü en büyük gücümüz olmaya devam edecektir" ifadelerini kullandı. Obalı, önümüzdeki süreçte yalnızca istihdam sayısını artırmaya değil, genç yetenekleri sektöre kazandırarak çalışan gelişimini destekleyen bir yapı oluşturmaya odaklanacaklarını ifade etti.